El proceso de seguimiento al ausentismo laboral es responsabilidad de los Rectores y Directores rurales de los establecimientos educativos, quienes deben realizar el reporte de la ausencias justificadas y no justificadas de su personal a cargo a la oficina de planta de la Secretaría de Educación a fin que se realicen los reportes al sistema del talento humano “HUMANO”, y los procesos administrativos que se deriven.

El reporte de ausencias, debe ser realizado por el rector y director rural los cinco (05) primeros días hábiles de cada mes, y debe ser radicado en el Sistema de Atención al Ciudadano SAC, el formato de ausencias versión 1.4, tanto en formato PDF como en formato en EXCEL.

En este enlace se anexa la circular 0006, el formato diseñado y actualizado para el año 2021, el instructivo de uso y el boletín No 1 de ausencias, que recopila el comportamiento del ausentismo en el año 2020.

Consultar Circular 0006 de 2021: Gestión Administrativa 2021

Formato reporte de ausentismo v1.4

Instructivo Formato de reporte de ausentismo

Boletin No.1 de Ausencias: Comportamiento del ausentismo en el año 2020