Convocatoria dirigida a rectores y directores rurales vinculados a los Establecimientos Educativos del sector oficial de los municipios no certificados del departamento del Atlántico, para participar en el programa rectores líderes transformadores, promovido por la fundación empresarios por la educación.
En el marco del Plan Territorial de Formación para docentes y directivos docentes de los establecimientos educativos del sector oficial de los municipios no certificados del departamento del Atlántico, la administración ha definido como eje fundamental para el mejoramiento de la calidad educativa, la formación, cualificación y perfeccionamiento permanente de los docentes y directivos docentes, en las diferentes áreas de gestión (administrativa, directiva, académica y comunitaria) que comprometen la vida institucional; con la concepción que estos, son líderes y gestores directos del proceso educativo, así como del reconocimiento y valoración de los aportes realizados en investigaciones e innovaciones pedagógicas. Por lo que se hace imperioso fortalecer las competencias en el talento humano vinculado al sector para alcanzar mayor eficiencia y eficacia y lograr una transformación integral en los establecimientos educativos.
El Plan precisa además, una serie de estrategias que contribuyan a llevar a cabo esta tarea, dentro de las que se contempla las alianzas PÚBLICO – PRIVADO, con el fin de articular esfuerzos y recursos encaminados a un mismo propósito, criterio al que la Fundación Empresarios por la Educación (ExE) con su propuesta “RECTORES LIDERES TRAMSFORMADORES”, que busca fortalecer y desarrollar en los rectores y directores rurales del Atlántico sus competencias del ser, pedagógicas, administrativas y comunitarias, para que ejerzan un liderazgo transformador que impacte el aprendizaje de los estudiantes y la vida de la comunidad educativa, de manera que sus miembros se conviertan en personas capaces de comprender, ser, vivir y trascender para construir una sociedad con mayor equidad y justicia social, tal como lo plantea el Plan de Desarrollo 2012 - 2015 “Atlántico más social. Compromiso social sobre lo fundamental”.
El proyecto busca a demás, fortalecer y desarrollar en los rectores las competencias para el mejoramiento de su gestión personal, pedagógica, administrativa y comunitaria, para que estos ejerzan un LIDERAZGO TRANSFORMADOR que impacte el aprendizaje de los estudiantes y la vida de la comunidad educativa.
